这几天，珠海拓培猎头公司正忙着搜集机械制造、电子信息等领域中高端人才信息。“近年来，珠海开发区市场对中高端人才的需求越来越大，公司及时调整业务，积极储备高端人才信息。”。

　　在珠海开发区，说起威琅公司，人们首先想到的是一线操作工人的劳务派遣，事实也是如此，珠海拓培猎头公司成立以来，为一大批企业输送了60000多人次一线操作工。

　　老牌的劳务派遣公司缘何将目光瞄向了中高端人才？“我们业务的调整主要基于需求的变化。”珠海拓培猎头公司表示，“近年来，尤其是2011年以来，原先一些主要进行劳务派遣合作的老客户，纷纷提出了中高端人才的用人需求。如注册在北仑的一家台资企业，去年招聘年薪10多万元的管理岗位人才就有10多个。

　　相比于在成立招聘中高端人才的专门部门，珠海拓培猎头公司则来得更为干脆———直接将公司运营总部搬到了珠海开发区。告诉记者，早在2008年，他们就涉足开发区市场，但那时开发区企业对中高端人才的需求并不大，2008至2009年，凯派斯为企业物色的人数只有个位数。但从2010年开始，珠海开发区市场对中高端人才的需求一下子多起来。2010年至今，公司累计为开发区企业输送年薪12万元以上的中高端人才30多名。日前，北仑一家汽配企业又委托他招募两位年薪30万元的公司高管。

　　珠海开发区对中高端人才的旺盛需求，还吸引了入选省“千人计划”的海归陈跃鸣和日本早稻田大学博士后陈杰辉。上月中旬，他俩合作成立了百事德人力资源公司，主要提供高端人力资源服务，致力于引进海外高层次人才。据悉，该公司已于1月4日正式投运。此外，同样致力于从事中高端人才引进工作的中智育盛(北京)教育科技有限公司和新加坡国际人才公司落户宁波开发区，目前这两家企业正在办理落户手续。据悉，去年一年，珠海开发区已累计引进人力资源中介机构16家，其中有5家专门从事中高端人才中介服务。

　　“事实上，人才市场的这种变化，折射出珠海开发区企业正不断朝着高、精、尖方向发展，产业转型升级的步伐在不断加快。”北仑区、开发区人社局副局长杨宏伟向记者表示，去年以来，华润集团、三井物产等世界500强企业纷纷落户宁波开发区，展图(中国)、中华纸业、逸盛石化等知名企业进一步增资扩股。与此同时，申洲集团、龙星物流、球冠电缆等一大批本土优势企业加快转型，都催生了企业对中高端人才的需求。

　　以吉利集团为例，2011年以来，吉利集团珠海基地致力帝豪2012款以及运动版开发等项目。一系列研发、技改项目的实施使公司人才需求急剧攀升。仅2011年至2012年，珠海基地新增用人需求约350人，其中，年薪在10万元以上的研发、管理以及专技人才有200多人。“今年，我们还准备实施几款新车型的开发和技改项目，将新增100多位中高端人才。”吉利集团珠海基地有关负责人告诉记者。