自从《延禧攻略》热播后，很多人最近的朋友圈都变了画风。

　　对男人的称呼统一变成了大猪蹄子；每天的晚安都还要加一句“尔晴除外”；只要在朋友圈骂一句“纯妃是个小贱人”，便能收到无数的点赞；今天还是“傅璎女孩”摇旗，明天就换作了“卫龙女孩”易帜。

好不热闹。光看朋友圈就可以猜测到，《延禧攻略》肯定是一部好剧。

　　于是趁着周末，一口气将这部剧追到了最新一集，然后发现，果真是一部好剧。女主角魏璎珞从一个小宫女，在形势复杂、充满危机的宫斗中，一路打怪升级，给无数坏人送了盒饭，最后还成为了皇上最宠爱的妃子。

　　很明显，这是一部超级励志的电视剧。魏璎珞所处的环境像极了我们每个人的职场，她的升迁之路则给了我们无尽的想象。所以电视剧火了后，很多文章都出了很鸡汤的观点，教我们怎样才能像魏璎珞一样得到升迁，甚至还有文章做出对比，魏璎珞就是现代版的职场杜拉拉。

　　可是说实话，虽然我也很喜欢魏璎珞，但作为一个HR，真遇到魏璎珞这样的人，我肯定会让她连面试都过不了。

　　公司真有这样的员工，我也会把她赶回老家喂猪去。

　　01

　　职场重结果，并没有那么多的说话机会

　　在电视剧里，魏璎珞给人最印象最深刻的大概就是伶牙俐齿能说会道了，从第一次遇见皇上时狡辩“给灵树挠痒痒”，到第一次见皇后，给皇后解释为什么寿礼没用那个什么珍贵的线材，魏璎珞只是通过一张嘴，便多次将犯了错的自己和他人解救出来，还给大boss和领导留下深刻印象。很让人羡慕了。

魏璎珞的能说会道帮了她很大的忙，但其实在真正的职场上，魏璎珞作为一个最底层的员工，很多时候是没有那么多机会和领导直接对话的。

　　之前华为有一个新员工，北大毕业，刚到华为时，就公司的经营战略问题，洋洋洒洒写了一封“万言书”给任正非。原本以为自己独到的见地能够打动领导，但结果任正非的批复是：此人如果有精神病，建议送院治疗；如果没病，建议辞退。

　　所以你看，职场不是电视剧，没有那么多的主角光环。

　　同样在职场上，魏璎珞冒犯了灵树就是违反了公司规定，交给皇后的寿礼不合标准就是能力问题，领导和大boss根本就不会给你解释的机会。再能说会道也没有用。

　　至于后面的剧情，一连串的宫斗中，魏璎珞一个小宫女，多次在僵持的局面中打断皇上和众妃嫔的对话，跳出来说自己的观点，在职场上更是不可能的事。

　　02

　　驾驭不了的员工，能力越强越可怕

　　魏璎珞除了伶牙俐齿能说会道，最让人羡慕的大概就是无处不在的技能和随机应变的策划能力了。

　　初入秀坊，魏璎珞便因出色的绣工而受到重视；太后的寿辰上，为找到被偷的舍利子，更是亲自上演了魔术表演；后面不管是皇后还是自己，频繁的被算计，魏璎珞都能处变不惊化险为夷，甚至多次将计就计。