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-->职位信息
职位名称:人事行政总监
职位类型:全职
工作经验:8年以上
学历要求:本科
招聘人数:1名
发布时间:2017-02-10
职位描述
1、根据公司战略规划,设计公司的人力资源体系并落地实施 2、制定公司的招聘策略、用人标准以及面试指引 3、制定公司的薪酬策略,完善公司绩效激励计划 4、设计公司的人才梯队培养计划并落地实施 5、制定并完善公司人力资源的各项流程、制度以确保符合法律法规要求,为公司减低用工风险; 6、推广企业文化,维护良好的员工关系 7、组织公司人事行政及综合管理,提供良好的行政服务支持; 8、完成上级交代的其他工作。
招聘要求
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 2、8年以上人力资源的工作经验,至少3年以上管理工作经验。 3、熟悉人力资源的六大模块。 4、具备快速的学习能力、抗压能力强。 5、良好的沟通能力以及协调管理能力。 6、自我激励者。
联 系 人:
联系电话:
电子邮件:topm@topper.com.cn
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